Центральная Научная Библиотека

Новости

Разделы

Работы

Контакты

E-mail

Главная

Меню

· Главная
· Биржевое дело
· Военное дело и   гражданская оборона
· Геодезия
· Естествознание
· Искусство и культура
· Краеведение и   этнография
· Культурология
· Международное   публичное право
· Менеджмент и трудовые   отношения
· Оккультизм и уфология
· Религия и мифология
· Теория государства и   права
· Транспорт
· Экономика и   экономическая теория
· Военная кафедра
· Авиация и космонавтика
· Административное право
· Арбитражный процесс
· Архитектура
· Астрономия
· Банковское дело
· Безопасность   жизнедеятельности
· Биржевое дело
· Ботаника и сельское   хозяйство
· Бухгалтерский учет и   аудит
· Валютные отношения
· Ветеринария

Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствования

Содержание

I. Теоретическая часть

1.1 Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствования
1.2 Предприятие как первичное звено экономики
1.3 Среда функционирования предприятия
1.4 Заключение
II. Практическая часть
2.1 Технико-экономическая характеристика работы
2.2 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии
2.3 Расчет численности работающих
2.4 Расчет площади цеха (участка)
2.5 Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчислений
2.6 Расчет заработной платы работающих
2.7 Расчет общепроизводственных расходов
2.8 Определение себестоимости и отпускной цены
Список используемых источников

I. Теоретическая часть
1.1 Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствования
Промышленность, как любая отрасль национального хозяйства, представляет собой систему, состоящую из элементов (предприятий, фирм, объединений и т.д.), в каждом из которых для обеспечения заданных целевых программ сосредотачивается совокупность материальных, трудовых и финансовых ресурсов. В свою очередь, элементы (составные части) таких систем являются целостными в производственно-техническом, социальном и кибернетическом (с общими закономерностями процессов управления и передачи информации) отношении системами более низкого порядка. Их характерные признаки: наличие ресурсов, природной среды и возмущающих воздействий, четко выделяемые части (подсистемы) с наличием цели (программы) и критерия оценки функционирования, иерархической структуры построения (управления) с внешними и внутренними связями.

Каждая из этих систем (предприятий и т.п.) использует для выпуска конкретного вида продукции, выполнения работ или оказания услуг совокупность определенных ресурсов, имеющих свою специфику, обусловленную особенностями деятельности, технологию производства и разделение труда. Вместе с тем, предприятие как система характеризуется и наличием связей между образующими ее элементами (цехами, участками и т.п.), внешней окружающей средой, во взаимодействии с которой проявляется ее целостность.

Таким образом, в системе общественного разделения труда предприятие (фирма) является обособленным хозяйствующим субъектом (производственно-хозяйственной единицей), предназначенным для производства полезных для общества благ. Это и коллектив работников, использующий имеющиеся ресурсы, объединенный общностью интересов и общественными отношениями в определенных целях - изготовления продукции, выполнения работы, услуг.

В курсовой работе дается целостное представление о предприятии, формируются навыки экономических расчетов.

1.2 Предприятие как первичное звено экономики
Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания [2, с.38].

Предприятия существуют в различных экономических системах. Можно выделить основные признаки, характеризующие предприятия, и как зависящие, так и независящие от особенностей той или иной системы.

Таблица 1.1 - Основные признаки, характеризующие предприятие

Признаки, не зависящие от экономической системы	Признаки, зависящие от экономической системы
	Рыночная экономика	Плановая экономика
Использование производственных факторов	Автономность	Подчиненность центральному органу
Экономичность	Прибыльность по фактическому результату	Выполнение плана любой ценой
	Частная собственность	Общественная собственность
Финансовое равновесие	Рыночная цена	Государственная цена
	Избыток рабочей силы	Недостаток рабочей силы

Являясь субъектом хозяйствования, предприятие выступает как юридическое лицо, поскольку имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету, несет ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом в суде [16, с.18].

Каждое предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом и состоит его главная цель.

Стратегия рассматривается как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она относится к типу крупномасштабного долгосрочного планирования, имеющего совей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода.

Тактика определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии. Это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода (тактика подчинена стратегии).

Предприятие - первичный и самостоятельный элемент экономической системы. Когда речь идет о предприятии, чаще всего имеют в виду производственное или промышленное предприятие, что является довольно узким подходом. Предприятия можно классифицировать по разным признакам или параметрам.

Таблица 1.2 - Классификация предприятий [15, с.12]

Классификационный признак	Виды предприятий
1	2
Отраслевая принадлежность	Промышленные Сельскохозяйственные Транспортные Предприятия связи Предприятия торговли Предприятия здравоохранения и др.
Форма собственности	Государственные: в республиканской (федеральной) собственности в коммунальной собственности (в собственности административно-территориальных единиц) Частные
Организационно-правовая форма	Предприятия-товарищества: полные товарищества коммандитные товарищества Предприятия-общества: открытое акционерное общество закрытое акционерное общество общество с ограниченной ответственностью общество с дополнительной ответственностью Единоличные (унитарные) предприятия: основанные на праве хозяйственного ведения основанные на праве оперативного управления (казенные) Производственные кооперативы

	Некоммерческие организации: потребительские кооперативы общественные и религиозные организации фонды учреждения объединения юридических лиц
Цель деятельности	Коммерческие Некоммерческие
Вид деятельности	Предприятия материального производства: добывающие перерабатывающие предприятия грузового транспорта складские торговые и др. Предприятия сферы услуг: банки страховые компании предприятия пассажирского транспорта консалтинговые фирмы учреждения здравоохранения учреждения образования предприятия организации досуга и др.
Продолжительность производственного цикла	С постоянным технологическим циклом С прерывным технологическим циклом
Потребляемое сырье	Сельскохозяйственное Природное Повторное
Количество видов производимой продукции	Многопрофильные Специализированные Комбинированные Узкоспециализированные
Степень концентрации (размер)	Крупные Средние Малые
Характер воздействия на	Добывающие
предмет труда	Перерабатывающие: перерабатывающие сырье промышленного происхождения перерабатывающие сырье сельскохозяйственного происхождения
Экономическое назначение продукции	Производственные Непроизводственные
Устойчивость производственного процесса во времени (возможность круглогодичной работы)	Сезонные Несезонные (круглогодичного действия)
Характер продукции	Товар (материальное изделие) Работа (ремонт помещений, предметов домашнего обихода и др.) Услуга (медицинское обслуживание и др.)
Доминирующий фактор осуществления деятельности (вид затрат)	Трудоемкие Материалоемкие Энергоемкие Капиталоемкие Наукоемкие и др.
Участие иностранного капитала	Совместные Иностранные

Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак.

Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.

Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между предприятием и другими субъектами хозяйствования и органами государственной власти [2, с.40].

Существуют следующие организационно-правовые формы предприятия: полное товарищество (ПТ); коммандитное товарищество (КТ); общество с ограниченной ответственностью (ООО); общество с дополнительной ответственностью (ОДО); открытое акционерное общество (ОАО); закрытое акционерное общество (ЗАО); унитарное предприятие (УП); производственный кооператив (ПК) [15, с.17].

1.3 Среда функционирования предприятия
Среда функционирования предприятия представляет собой совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности. Изучение этой среды связано с тем, что субъекты хозяйствования функционируют не изолированно, а взаимодействуют между собой, с органами государственного управления и т.д., то есть осуществляют свою деятельность во внешней среде. Схематично связи субъекта хозяйствования во внешней экономической среде представлены на рисунке 1.1 [16, с.28].

Рисунок 1.1 - Связи субъекта хозяйствования во внешней экономической среде

В соответствии со спецификой влияния на функционирование субъектов хозяйствования выделяют факторы прямого и косвенного воздействия.

- факторы прямого воздействия

- факторы косвенного воздействия

Рисунок 1.2 - Основные факторы внешней среды предприятия [2, с.42]

Внутренняя среда предприятия представляет собой совокупность условий и системы взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйствования, позволяющих ему эффективно реализовать цели своей деятельности. Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды предприятия способствует повышению адаптивности и гибкости субъекта хозяйствования, а также обеспечению эффективности протекающих в его рамках экономических процессов.

1.4 Заключение
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий деятельность на свой риск и под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли, которая является результатом реализации продукции (работ, услуг) и удовлетворения социальных и экономических потребностей общества.

Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды способствует повышению адаптивности и гибкости субъекта хозяйствования, а также обеспечению эффективности протекающих в его рамках экономических процессов.

Факторы внутренней и внешней среды взаимосвязаны. Эта взаимосвязь отражает степень, с которой изменение одного фактора вызывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора. Поскольку одной из значимых характеристик, определяющих стратегию и тактику субъекта хозяйствования, является его зависимость от внешней среды, то определение и ранжирование данных факторов становятся важной составляющей в механизме принятия управленческих решений. Например, внедрение новой автоматизированной технологии может обеспечить предприятию ощутимое конкурентное преимущество. Однако, чтобы предприятие могло освоить новую технологию, требуется персонал с определенными навыками и опытом работы и данной сфере, пересмотреть организационные связи внутри предприятии и функциональное распределение обязанностей в соответствующих подразделениях.

II. Практическая часть
2.1 Технико-экономическая характеристика работы
Для расчета проектируемого изделия воспользуемся следующими исходными данными:

1. Программа выпуска изделий - 370 тыс. шт.

2. Трудоемкость работ, нормо-ч.:

заготовительные - 0,04;

обрабатывающие - 0,08;

сборка - 0,07;

монтаж - 0,1;

регулировка - 0,02.

3. Разряд работ:

заготовительные - 3;

обрабатывающие - 4;

сборка - 3;

монтаж - 3;

регулировка - 6.

4. Выполнение норм основными рабочими - 110%.

5. Стоимость комплектующих изделий - 14 тыс. руб.

6. Стоимость материалов - 7 тыс. руб.

7. Коэффициент качества труда - 0,96.

8. Норма амортизации - 11 %.

2.2 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии
Определим программу запуска (Nз):

Nз = Nв Ч (l + l - KT), (2.1)

где Nв - программа выпуска, тыс. шт.;

КТ - коэффициент качества труда.

Nз = 370 000 Ч (l + l - 0,96) = 384 800 шт.

Такт потока r:

r = (Т - Тn) Ч 60/Nз, (2.2)

где Т - бюджет рабочего времени одного рабочего за год (2038 ч); Тn - регламентированные перерывы за год (40 ч); Nз - программа запуска, шт.

r = (2038 - 40) Ч 60/384 800 = 0,31 мин.

Количество рабочих мест (РМ) на поточной линии:

РМ = Тшт Ч 60/r Ч К, (2.3)

где Тшт - общая трудоемкость изготовления изделия, нормо-ч;

К - коэффициент выполнения норм основными рабочими.

К = ПВ / 100, (2.4)

где ПВ - выполнение норм основными рабочими.

К = 110/100 = 1,1

РМ = (0,04 + 0,08 + 0,07 + 0,1 + 0,02) Ч 60/0,31 Ч 1,1 = 54,5 = 55 чел.

Рабочая длина конвейера (Zраб) при двухстороннем расположении рабочих мест:

Zраб = i Ч PM / 2 +3, (2.5)

где i - шаг конвейера (принимается равным 1,2).

Zраб = 1,2 Ч 55/2 +3 = 36 м

Скорость конвейера (V):

V = i / r. (2.6)

i = 1,2/0,31 = 3,87 м/мин.

Темп конвейера (ТМ):

ТМ = (Тсм - Тн) / r, (2.7)

где Тсм - 480 мин;

Тн - регламентированные перерывы за смену (принимаются равными 2,3% от Тсм);

ТМ = (480 - 480 Ч 0,023) / 0,31 = 1512,77 шт. = 1513 шт.

2.3 Расчет численности работающих

Количество основных рабочих принимается равным числу рабочих мест на поточной линии (РМ) 55 чел.

Число вспомогательных рабочих (РВ) составляет 10% от РМ: 55 Ч 0,1 = 6 чел.

Численность руководителей, специалистов и служащих (PC) определяются по штатному расписанию (таблица 2.1).

Таблица 2.1 - Штатное расписание

Должность	Количество работников (PC), чел.	Месячный оклад (МО), руб.	Заработная плата за год (ЗПС), (МО Ч РС Ч 12)
Руководитель	1	339 010	4 068 120
специалист	3	339 010	12 204 360
специалист II категории	2	339 010	8 136 240
Итого	6	1 017 030	24 408 720

2.4 Расчет площади цеха (участка)
Площадь одного рабочего места по нормативу (Sнорм) принимается равной 5 м2.

лощадь производственная (Sпроизв):

Sпроизв. = Sнорм. Ч РМ, (2.8), Sпроизв. = 5 Ч 55 = 275 м2

площадь проходов (Snpox) составляет 20% от Sпроизв.:

Snpox = 275 Ч 0,2 = 55 м2

площадь административная (Sадм) составляет 10% от Sпроизв.:

Sадм. = 275 Ч 0,1 = 27,5 м2

площадь склада (Sскл) составляет 15% от Sпроизв.:

Sскл. = 275 Ч 0,15 = 41,25 м2

площадь бытовая (Sбыт) составляет 7% от Sпроизв.:

Sбыт. = 275 Ч 0,07 = 19,25 м2

Площадь цеха равна:

Sцеха = Sпроизв. + Snpox + Sадм. + Sскл. + Sбыт. (2.9)

Sцеха = 275 + 55 + 27,5 + 41,25 + 19,25 = 418 м2

2.5 Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчислений
Основные фонды предприятия составляют основу его материально-технической базы. Их рост и развитие являются важнейшим условием повышения качества и конкурентоспособности продукции, а также конкурентоспособности самого предприятия.

В зависимости от функционального назначения основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.

Основные производственные фонды - это средства труда, непосредственно участвующие в процессе производства (рабочие машины и оборудование, силовые машины и другие орудия труда, с помощью которых осуществляется производство продукции), а также объекты, создающие условия для использования орудий труда в процессе производства (здания, сооружения и др.).

К непроизводственным относятся основные фонды жилищного хозяйства, здания и сооружения подсобного сельского хозяйства, торгово-снабженческих организаций, культуры, науки и просвещения, принадлежащие предприятию.

По вещественно-натуральному составу производственные основные фонды делятся на следующие группы: здания; сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный инвентарь; прочие фонды.

Структура основных фондов зависит от многих факторов. Наиболее важными из них являются научно-технологический прогресс; отраслевые особенности; формы воспроизводства основных фондов; уровень специализации, кооперации и концентрации производства, географическое расположение предприятия и т.д.

Амортизация - перенесение по частям стоимости ОФ на производимый продукт или услугу. По степени равномерности списания стоимости оборудования различают равномерную (линейную) и неравномерную (нелинейную) амортизацию. Последняя может быть реализована различными способами. Например, суммы списания могут изменяться согласно некоторому принципу или по специальному графику и т.д.

Сумма амортизационных отчислений от стоимости основных средств и нематериальных активов, рассчитывается в соответствии с Положением о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденным постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23 ноября 2001 года № 187/110/96/18 в редакции постановления Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 24 января 2003 г. № 33/10/15/1 (Источник первоначальной редакции Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 118, 8/7522; источник последующей редакции Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 28, 8/9178).

Расчет стоимости оборудования (Со) производится исходя из длины конвейера и стоимости 1 м конвейерной линии, которая принимается равной 250 у. е. (по курсу Национального банка на 20.10.2009 г.1 у. е. = 2725 Br).

Стоимость 1 м конвейерной линии равна:

250 Ч 2725 = 681 250 руб.

Длина конвейерной линии равна 36 м, тогда стоимость всей конвейерной линии составит:

Со = 681 250 Ч 36 = 24 525 000 руб.

Стоимость инструментов (Си) принимается в размере 25% от стоимости оборудования.

Си = Со Ч 0,25 = 24 525 000 Ч 0,25 = 6 131 250 руб.

Стоимость инвентаря (Син) принимается в размере 6% от стоимости оборудования:

Син = Со Ч 0,06 = 24 525 000 Ч 0,06 = 1 471 500 руб.

Стоимость транспортных средств (Ст). В расчет принимаются авто - или мотокары.

Стоимость одного авто - или мотокары - 300 у. е. (на 50 основных рабочих). Так как у нас 55 основных рабочих, то стоимость транспортных средств равна 330 у. е. или

Ст = 330 Ч 2725 = 899 250 руб.

Расчет стоимости здания (Сз). Стоимость 1 м3 здания равна 30 у. е. или

30 Ч 2725 = 81 750 руб.

Высота цеха h = 5 м.

Внутренний объем цеха Vвнут. = Sцеха Ч h.

Vвнут. = 418 Ч 5 = 2090 м3.

Внешний объем цеха

Vвнеш. = Vвнут. Ч 1,1 = 2090 Ч 1,1 = 2299 м3

Стоимость здания составит:

Сз = 81750 Ч 2299 = 187 943 250 руб.

Стоимость прочих средств технологического оснащения (Сд) принимается равной:

Сд = Со Ч 0,02 = 24 525 000 Ч 0,02 = 510 500 руб.

Общая стоимость основных фондов составляет:

Оф = Со + Си + Син + Ст + Сз + Сд. (2.10)

Оф = 24 525 000 + 6 131 250 + 1 471 500 + 899 250 + 187 943 250 + 510 500 = = 221 480 750 руб.

Если норма амортизационных отчислений составляет Na = 11%, то сумма амортизации (А) будет равна:

А = Оф Ч Nа /100. (2.11)

А = 221 480 750 Ч 11 /100 = 24 362 882,5 руб.

2.6 Расчет заработной платы работающих
Основная заработная плата производственных рабочих (Рз) рассчитывается по формуле (2.12). Результаты занесены в таблицу 2.2

, (2.12)

где n - количество технологических операций;

tшт - трудоемкость выполнении операции, нормо-ч;

Cmi - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда;

Cmi = Стi Ч Ктi, (2.13)

где Стi - часовая тарифная ставка i-го разряда;

Ктi - тарифный коэффициент, соответствующий i-му разряду.

Таблица 2.2 - Расчет заработной платы производственных рабочих

Наименование операции	Разряд работ	Трудоемкость операции, нормо-ч.	Часовая тарифная ставка, руб.	Сумма, руб.
1	2	3	4	5
заготовительные	3	0,04	1350	54
обрабатывающие	4	0,08	1500	120
сборка	3	0,07	1350	94,5
монтаж	3	0,1	1350	135
регулировка	6	0,02	1900	38
Итого				Рз1 = 441,5
дополнительная заработная плата (10% от Рз1)				Рд = 44,15
премия (20% от Рз1)				Рп = 88,3
Всего: Рз1 + Рд + Рп				ЗП = 573,95

Содержание аппарата управления цеха (АУП) и вспомогательных рабочих (ВР).

В соответствии со штатным расписанием годовой фонд заработной платы аппарата управления составит ЗПС = 24 408 720 руб.

Коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счет доплат, может быть принят равным 1,2.

АУП = ЗПС Ч 1,2. (2.14)

АУП = 24 408 720 Ч 1,2 = 29 290 464 руб.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков (ЗПвсп) определяется по формуле:

ЗПвсп = Cmi Ч Т Ч k, (2.15)

где Сmi - часовая тарифная ставка, руб.;

Т - бюджет рабочего времени за год (2038 ч);

k - количество вспомогательных рабочих.

ЗПвсп = 1000 Ч 2038 Ч 6 = 12 228 000 руб.

Дополнительная заработная плата (Рд) составляет 10% от ЗПвсп:

Рд = 12 228 000 Ч 0,1 = 1 222 800 руб.

Премия (Рп) составляет 20% от от ЗПвсп:

Рп = 12 228 000 Ч 0,2 = 2 445 600 руб.

ВР = ЗПвсп + Рд + Рп. (2.16)

ВР = 12 228 000 + 1 222 800 + 2 445 600 = 15 896 400 руб.

Таким образом, содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих составит:

ЗПц = АУП + ВР. (2.17)

ЗПц = 29 290 464 + 15 896 400 = 45 186 864 руб.

Отчисление в фонд социальной защиты населения составляет 34% от ЗПц.

СЗ = 45 186 864 Ч 0,34 = 15 363 534 руб.

Общий фонд оплаты труда за год всех работающих ФОТ (руб.).

ФОТ = ЗП Ч Nз + ЗПц. (2.18)

ФОТ = 573,95 Ч 384 800 + 45 186 864 = 266 042 824 руб.

2.7 Расчет общепроизводственных расходов
Общепроизводственными являются расходы, связанные с обслуживанием основных и вспомогательных цехов и управлением ими. Анализ цеховых и общехозяйственных расходов имеет большое значение, т.к. они занимают большой удельный вес в себестоимости продукции.

Таблица 2.3 - Расчет общепроизводственных расходов

Статья затрат	Условные обозначения	Сумма, руб. разработанное изделие	Примечание
Амортизационные отчисления	А	24 362 882,5	подраздел 2.5
Содержание и эксплуатация оборудования, текущий ремонт заданий, руб.	СЭ	11 074 037,5	5% от ОФ подраздел 2.5
Внутрипроизводственное перемещение грузов, руб.	ПГ	8 080 800	0,1% от (Ск + См) Ч Nз
Содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих, руб.	ЗПц	45 186 864	подраздел 2.6
Отчисление в фонд социальной защиты населения, руб.	СЗ	15 363 534	подраздел 2.6
Расходы на рационализацию и изобретательство, совершенствование технологии, повышение качества продукции, руб.	РИ	6 644 422,5	3% от ОФ
Охрана труда и техника безопасности	ТБ	16 622 500	100 у. е. на одного человека
Прочие расходы	Пр	1 273 350,4	1% от суммы всех предыдущих затрат
Итого	ОРр	128 608 390,9

2.8 Определение себестоимости и отпускной цены
Себестоимость продукции, работ и услуг является важным показателем, характеризующим работу предприятий. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования. Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет очень важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.

Планирование и учет себестоимости на предприятиях ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов. Элементы затрат: материальные затраты (сырье и материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, электроэнергия, теплоэнергия и т.д.); затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация основных средств; прочие затраты (износ нематериальных активов, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банка, налоги, включаемые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фонды и др.).

Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изучить материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние технического прогресса на структуру затрат. Если доля заработной платы уменьшается, а доля амортизации увеличивается, то это свидетельствует о повышении технического уровня предприятия, о росте производительности труда. Удельный вес зарплаты сокращается и в том случае, если увеличивается доля покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, что говорит о повышении уровня кооперации и специализации. Группировка затрат по назначению, то есть по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.

Основные статьи калькуляции: сырье и материалы, возвратные отходы (вычитаются), покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели, основная и дополнительная зарплата производственных рабочих, отчисления на социальное и медицинское страхование производственных рабочих, расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы, потери от брака, прочие производственные расходы, коммерческие расходы.

Различают также затраты прямые и косвенные. Прямые затраты связаны с производством определенных видов продукции (сырье, материалы, зарплата производственных рабочих и пр.). Они прямо относятся на тот или другой объект калькуляции. Косвенные расходы связаны с производством нескольких видов продукции и распределяются по объектам калькуляции пропорционально соответствующей базе (основной и дополнительной зарплате рабочих или всем прямым расходам, производственной площади и т.д.). Примером косвенных расходов являются общепроизводственные и общехозяйственные расходы, затраты на содержание основных средств и др.

Основными источниками резервов снижения себестоимости промышленной продукции (Р v С) являются:

1) увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия (Р ^ VВП);

2) сокращение затрат на ее производство (P v З) за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения непроизводительных расходов, производственного брака и т.д.

Величина резервов может быть определена по формуле:

, (2.19)

где Св, Сф - соответственно возможный и фактический уровень себестоимости изделия;

Зд - дополнительные затраты, необходимые для освоения резервов увеличения выпуска продукции.

Резервы увеличения производства продукции выявляются в процессе анализа выполнения производственной программы. При увеличении объема производства продукции возрастают только переменные затраты (прямая зарплата рабочих, прямые материальные расходы и др.), сумма же постоянных расходов, как правило, не изменяется, в результате снижается себестоимость изделий.

Резервы сокращения затрат устанавливаются по каждой статье расходов за счет конкретных организационно-технических мероприятий (внедрение новой более прогрессивной техники и технологии производства, улучшение организации труда и др.), которые будут способствовать экономии заработной платы, сырья, материалов, энергии и т.д.

Экономию затрат по оплате труда (Р v ЗП) в результате внедрения организационно-технических мероприятий можно рассчитать, умножив разность между трудоемкостью изделий до внедрения (УТЕ0) и после внедрения (УТЕ1) соответствующих мероприятий на планируемый уровень среднечасовой оплаты труда (ОТ) и на количество планируемых к выпуску изделий (УВПпл):

. (2.20)

Сумма экономии увеличится на процент отчислений от фонда оплаты труда, включаемых в себестоимость продукции (отчисления в фонд социальной защиты населения, фонд занятости, на содержание детских дошкольных учреждений, чернобыльский налог и др.).

Резерв снижения материальных затрат (Р v МЗ) на производство запланированного выпуска продукции за счет внедрения новых технологий и других оргтехмероприятий можно определить следующим образом:

, (2.21)

где УР0, УР1 - расход материалов на единицу продукции соответственно до и после внедрения организационно-технических мероприятий;

Цпл - плановые цены на материалы.

Резерв сокращения расходов на содержание основных средств за счет реализации, передачи в долгосрочную аренду и списания ненужных, лишних, неиспользуемых зданий, машин, оборудования (Р v ОПФ) определяется умножением первоначальной их стоимости на норму амортизации (НА):

. (2.22)

Резервы экономии накладных расходов выявляются на основе их факторного анализа по каждой статье затрат за счет разумного сокращения аппарата управления, экономного использования средств на командировки, почтово-телеграфные и канцелярские расходы, сокращения потерь от порчи материалов и готовой продукции, оплаты простоев и др.

Дополнительные затраты на освоение резервов увеличения производства продукции подсчитываются отдельно по каждому его виду. Это в основном зарплата за дополнительный выпуск продукции, расход сырья, материалов, энергии и прочих переменных расходов, которые изменяются пропорционально объему производства продукции. Для установления их величины необходимо резерв увеличения выпуска продукции i-го вида умножить на фактический уровень удельных переменных затрат:

. (2.23)

Таблица 2.4 - Расчет отпускной цены

Статья затрат	Условные обозначения	Сумма, руб. разработанное изделие	Методика расчета
1. Сырье и материалы	См	7 000	подраздел 2.1
2. Покупные комплектующие изделия	Ск	14 000	подраздел 2.1
3. Топливо и энергия на технологические цели, Нтэ = 150-200%	ТЭ	860,93	ТЭ = ЗП Ч Нтэ / 100
4. Зарплата основных производственных рабочих	ЗП	573,95	таблица 2.2
5. Отчисления в фонд социальной защиты населения, Нсз = 34%	СЗ	195,14	СЗ = ЗП Ч Нсз / 100
6. Расходы на подготовку и освоение производства, Нрпо = 3 - 5%	Рпо	17,22	Рпо = ЗП Ч Нрпо / 100
7. Общепроизводственные расходы	Робп	334,22	Робп = итог по таблице 2.3, деленный на Nз
8. Общехозяйственные расходы, Нрх = 30 - 35%	Ррх	172, 19	Ррх = ЗП Ч Нрх / 100
9. Прочие производственные расходы, Нппр = 2 - 3%	ППР	11,48	ППР = ЗП Ч Нппр / 100
10. Производственная себестоимость	ПРС	23165,13	ПРС = У 1 +2... + 9
11. Коммерческие расходы, Нк = 1 - 2%	Рком	231,65	Рком = ПРС Ч Нк / 100
12. Полная себестоимость	ПС	23 396,78	ПС = ПРС + Рком
13. Прибыль, Нпр = 20 - 30%	Пр	4 679,36	Пр = ПС Ч Нпр / 100
14. Цена предприятия	ЦП	28076,14	ЦП = ПС + Пр
15. Сбор в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки, Нрм = 1%	Орм	283,6	Орм = ЦП Ч Нрм / (100 - Нрм)
16. Отпускная цена без учета НДС	ОТЦ	28 359,74	ОТЦ = ЦП + Орм
17. НДС, ННДС = 18%	НДС	5 104,75	НДС = ОТЦ Ч ННДС / 100
18. Отпускная цена с учетом НДС	Ц	33 464,49	Ц = ОТЦ + НДС

Таким образом, отпускная цена разрабатываемого изделия составит 33 464,39 руб.

Список используемых источников
1. Бабук И.М. Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М. Бабук. - Мн.: "ИВЦ Минфина", 2006. - 327 с.
2. Головачев А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч.2: учеб. пособие / А.С. Головачев. - Мн.: Выш. шк., 2008. - 464 с.
3. Грибов В.Д. Экономика предприятия / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 336 с.
4. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства. Практическое пособие / В.Г. Золотогоров. - Мн.: ФУАинформ, 2001. - 528 с.
5. Ильин А.И. Экономика предприятия: учеб. пособие / А.И. Ильин, В.И. Станкевич, Л.А. Лобан; под общ. ред.А.И. Ильина. - 4-е изд., стер. - М.: Новое знание, 2006. - 698 с.
6. Королько А.А. Современная экономика предприятия: Учебно-методическое пособие / А.А. Королько. - Мн.: ЗАО "Веды", 2003. - 527 с.
7. Организация производства на предприятии: учеб. - метод. комплекс. Н.В. Шинукевич, Е.А. Зубелик, Ю.В. Карпилович. - Мн.: Издательство МИУ, 2004. - 151 с.
8. Организация производства. Учебно-практическое пособие/ М.Ю. Пасюк, Т.Н. Долинина, А.А. Шабуня. - Мн.: ООО ФУАинформ, 2002. - 76 с.
9. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. - 3-е изд., перераб. и доп. / К.А. Раицкий. - М.: Дашков и К, 2002. - 1012 с.
10. Семенова В.М. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В.М. Семенова. - Спб.: Питер, 2005. - 383 с.
11. Синица Л.М. Организация производства: Учеб. пособие для студентов вузов. - 2 - изд., перераб и доп. / Л.М. Синица. - Мн.: УП "ИВЦ Минфина", 2004. - 521 с.
12. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2003. - 384 с.
13. Титов В.И. Экономика предприятия / В.И. Титов. - М.: Эксмо, 2008. - 416 с.
14. Чуев И.Н. Экономика предприятия / И.Н. Чуев, Л.Н. Чечевицина. - М.: Дашков и К, 2004. - 416 с.
15. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др. - 2-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 672 с.
16. Экономика предприятия: Учеб. пособие для сред. спец. учеб. заведений / Под общ. ред.Л.Н. Нехорошевой. - 3-е изд., испр. - Мн.: Вышэйшая школа, 2006. - 383 с.
17. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э.В. Крум и др.; под общ. ред. Э.В. Крум, Т.В. Елецких. - Мн.: Выш. шк., 2006. - 318 с.
18. Экономика предприятия: Учебник для вузов по экон. спец. / А.Е. Карлик, М.Л. Шухгальтер, Горбашко Е.А. и др.; Под ред.А.Е. Карлика. М.Л. Шухгальтера. - М: Инфра-М, 2004. - 432 с.

Информация