Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия

• Содержание
• Раздел 1. Выбор предприятия
• Раздел 2. Выбор средств труда (основные фонды предприятия)
• Раздел 3. Выбор предмета труда (оборотные фонды предприятия)
• Раздел 4. Расчет численности работающих на предприятии
• Раздел 5. Расчет заработной платы работающих на предприятии
• Раздел 6. Расчет стоимости услуг сторонних организаций
• Раздел 7. Расчет себестоимости услуг
• Раздел 8. Определение цены услуг
• Раздел 9. Определение основных технико-экономических показателей производства
• Раздел 1. Выбор предприятия
• Сфера бизнеса: Предоставление услуг.
• Виды услуг: Занятие в тренажерном зале;
• Занятие в аэробном зале;

Организационно правовая форма предприятия: Индивидуальный предприниматель.

Название: Фитнес клуб «Сигма»

Характеристики индивидуального предпринимателя:

Индивидуальный предприниматель -- физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

ИП имеет следующие преимущества:

§ упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса

§ свободное использование собственной выручки.

§ не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности

§ упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности

§ упрощенный порядок принятия решений (не требуется собраний, протоколов и т. п.)

§ заработанные деньги возможно свободно тратить без дополнительного налогообложения (9% на дивиденды)

Основные недостатки:

§ отвечает по обязательствам своим имуществом

§ не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торговлю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами).

§ согласно сложившейся практике, некоторые крупные (и не очень) компании отказываются работать с ИП

§ не подходит для совместного ведения бизнеса

§ требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора»

§ на общем режиме налогообложения необходимо вести двойной учёт из-за того, что НДС считается «по отгрузке», а налог на доходы у предпринимателей - «по оплате». Если первой происходит оплата, то можно сблизить за счёт выписывания счетов-фактур на аванс, но в данном случае усложняется документооборот.

На 100000 город приходится от 0,32% до 2% населения, которые могли бы ходить в фитнес клуб.

В среднем человек посещает фитнес клуб 14 раз в месяц

320*14=4480 (услуг)

Одновременно, за 1 час, тренажерный зал может предоставить услуг 40 клиентам;

Аэробный зал может предоставить услуг 20 клиентам.

Производственное задание

Режим работы предприятия: Пн. - Пт.: с 10 до 22 ч. Сб. - Вс.: с 11 до 21 Режим работы персонала:

8 часов в день;

5 дней в неделю;

28 дней отпуска;

гибкий график;

Структура предприятия:

1) Администрация

2) тренажерный зал

3) Аэробный зал

Расчет первоначальной стоимости основных фондов

Норма амортизации = 1 / Срок полезного использования.

Сумма амортизации = Первоначальная стоимость * Норма амортизации.

Расчет суммы амортизационных отчислений

Амортизация оборудования в тренажерном зале = 176,508 руб.

Амортизация оборудования в аэробном зале = 44,250 руб.

Амортизация оставшихся фондов = 99,008 руб.

Раздел 3. Выбор предметов труда (оборотные фонды предприятия)

Объем оборотных фондов предприятия = Объем годового производственного задания * Норма расхода оборотных средств на ед. продукции

Расчёт объема оборотных фондов

В день беговая дорожка работает 12 часов (10 часов в выходные дни), за год 4032 часов. Одна беговая дорожка потребляет 2 КВт/ час

4032*2/36000*10=2,24

Для 1 велотренажера нужно 2 батарейки/месяц

2*12*10/36000=0,006666

Стоимость оборотных Фондов предприятия = Объем оборотных средств предприятия * Цена единицы оборотных фондов.

Расчёт стоимости оборотных фондов

Раздел 4. Расчет численности работающих на предприятии

Должности: - Управляющий - Менеджер по работе с клиентами - Бухгалтер - Администратор - Инструктор в тренажерном зале - Инструктор в аэробном зале

Расчет коэффициента списочного состава

Nф=365 - 12 = 353 (дней)

Эф= 353 - 28 -5 - 12 - 9 = 299 (дней)

Ксс= Nф/ Эф=353/299=1,18.

Расчёт численности работающих на предприятии

Раздел 5. Расчет заработной платы рабочих на предприятии

Форма оплаты труда: Повременная.

Оклад Управляющего: 20000 руб.

Оклад менеджера по работе с клиентами: 15000 руб.

Оклад бухгалтера: 15000 руб.

Оклад администратора: 10000 руб.

Оклад инструктора в тренажерном зале : 10000руб.

Оклад инструктора в аэробном зале : 10000руб.

Премия = Оклад за месяц * 20%

Доплата = нет.

Р.К. = (Оклад за месяц + Премия + Доплата) * 0,15

Зарплата за месяц = Оклад за месяц + Премия + Доплата + Р.К.

Зарплата за год = (Оклад за месяц + Премия + Доплата + Р.К.) * 12

Расчёт заработной платы работающих на предприятии

ЕСН = 2318,4* 0,26 = 602,784

Раздел 6. Расчет стоимости услуг сторонних организаций

Услуги необходимые для работы предприятия :

· Аренда помещения

· Электроэнергия

· Отопление

· Уборка помещения

· Охрана

· Связь

· Интернет

Аренда: Стоимость аренды: 300 рублей в месяц за квадратный метр;

Электроэнергия:

160*80/1000=12,8 КВт

Один компьютер потребляет 200 Вт в час

Один кондиционер потребляет 150 Вт в час

(200+150)*5/1000=0,95 КВт

В год Электра приборы работаю 4032 часов

(12,8+0,95)*4032=55440 КВт

Расчёт стоимости услуг сторонних организаций

Раздел 7. Расчет себестоимости услуг

Расчёт полной себестоимости

Расчёт себестоимости по занятием в тренажерном зале

Себестоимость = 4482877,43/ 36000 = 124,52 руб.

Расчёт себестоимости по занятием в аэробном зале

Себестоимость = 3016618,96/ 17760 = 169,85 руб.

Раздел 8. Определение цены услуг

Расчет цены услуг

Прибыль 15% от себестоимости

НДС=18% * (Себестоимость + прибыль)

Раздел 9. Определение основных технико-экономических показателей производства

1. Объем предоставляемых услуг - сумма всех услуг предоставляемых предприятием

2. Выручка - количество денежных средств , получаемое компанией за определённый период её деятельности, в основном за счёт продажи продуктов или услуг своим клиентам.

36000*168,95=6082200 руб.

17760*230,49=4093502,4 руб.

3. Количество работающих предприятия - штабной состав предприятия

4. Фонд оплаты труда - Денежные средства предприятия, затраченные в течение конкретного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, различные доплаты работникам, а тж. денежные суммы, начисленные работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, установленным законодательством.

5. Средняя заработная плата на предприятии - определяется отношением суммы заработной платы каждого работника за месяц на количество работающих на предприятии.

6. Прибыль - превышение в денежном выражении выручки услуг над затратами на производство и сбыт этих товаров и услуг.

П = 10175702,4 - 7499496,39 =2676206,01 (руб.)

7. Фондоотдача - обобщающий показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных фондов предприятия. Фондоотдача определяется как отношение предоставляемых услуг к среднегодовой стоимости основных фондов.

Фотд = 53760/1041350 = 0.052 (услуг/руб.)

8. Фоемкость -- показатель, обратный фондоотдаче, она показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на 1 руб. предоставленных услуг.

Фем = 1041350/53760 = 19,37 (руб./услуг)

9 Фондовооруженность - характеризует величину основных фондов, приходится на 1 работника.

Технико-экономические показатели предприятия