Экономика и социология труда
Задание 1
На основании данных таблицы определить уровень выработки и средний процент выполнения норм.
|
Списочная численность, чел. | Объём производства, тыс. руб. | Нормированная трудоёмкость, нормо-час | Продолжительность смены, час | |
Четверг | пятница | Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Понедельник | | | | |
75 | 77 | 77 | 76 | 75 | 74 | 72 | 73 | 740000 | 570 | 7,82 | |
|
Решение:
1). Рассчитаем среднесписочную численность:
Чссп = (75+77+77+76+75+74+72+73+ 77+77+72+72) / 12 =75 чел
Чссп - среднесписочная численность
Тф - фактическое время работы
Тсм - время работы в смену
2). Определяем выработку:
В - выработка
Чссп - среднесписочная численность
В=740000 / 75=9866,6 руб. на чел.
3). Определяем коэффициент выполнения норм:
Квн =
Квн - процент выполнения норм
Тн - нормированная трудоёмкость
= Чссп* Тсм
=75*7,82=586,5 ч
Квн=590 / 586,5=1,006 *100% = 100,6% (вырос на 0,6%)
Вывод: уровень выработки составляет 9866,6 руб. на человека; нормы перевыполняются на 0,6%. (100,6%)
Задание 2.
В цехе предприятия изготавливается однородная продукция, численность работников цеха в базисном и отчётном периодах составила 55 человек и 50 человек соответственно. Объём продукции характеризуется в таблице. При помощи различных измерителей определить уровень и динамику производительности труда в цехе. Сделать выводы.
|
Базисный период | Отчётный период | |
Количество продукции, шт. | Сопоставимая цена, руб. | Нормированная трудоёмкость, н-ч | Количество продукции, шт. | Сопоставимая цена, руб. | Нормированная трудоёмкость, н-ч | |
160 | 75000 | 15 | 170 | 72000 | 14 | |
|
Решение:
Определим выработку предприятия тремя методами:
1. Натуральный метод определения выработки
, где
В - производительность труда
V - Количество продукции
Чссп - среднесписочная численность
Вб =160 / 55=2,91 шт\чел.
Во = 170/50 = 3,4 шт\чел.
Сравним производительность труда, найденную натуральным методом, для нахождения динамики производительности труда в цехе.
Во - Вб = 3,4 - 2,91 = 0,49 шт/чел.
Во/Вб*100-100 = 3,4 / 2,91 * 100 - 100 = 16,8%
Вывод: Производительность труда увеличилась на 0,49 шт./чел. и на 16,8%.
2. Стоимостной метод определения выработки
В= V\T, где
В - выработка;
V - Р - сопоставимая цена;
Q - нормированная трудоемкость единицы продукции;
Т - - среднесписочная численность работников.
Вб = 75000/55 = 1364 руб./чел
Во = 72000/50 = 1440 руб./чел
Сравним производительность труда, найденную стоимостным методом, для нахождения динамики производительности труда в цехе.
Во - Вб = 1440 - 1364 = 76 руб./чел
Во/Вб*100-100 = 1440 / 1364 *100 - 100 = 5,6%
Вывод: Производительность труда увеличилась на 76 руб./чел. и на 5,6%.
Общий вывод: производительность труда в цехе увеличилась в отчетном периоде по сравнению с базисным по всем показателям.
3. Трудовой метод определения выработки
В = V*Q/T, где
В - выработка;
V - количество продукции;
Q - нормированная трудоемкость единицы продукции;
Т - - среднесписочная численность работников
Вб = 160*15/55 = 44 нормо - ч/чел.
Во = 170*14/50 = 48 нормо - ч/чел
Сравним производительность труда, найденную трудовым методом, для нахождения динамики производительности труда в цехе.
Во - Вб = 48-44 = 4 нормо - ч/чел.
Во/Вб*100-100 = 48 / 44 * 100 - 100 = 9,1%
Вывод: Производительность труда увеличилась на 4 нормо-ч/чел. и на 9,1%.
Задание 3
Исходя из установленной на момент решения задания федеральной заработной платы и среднегодовой месячной нормы рабочего времени, рассчитать по тарифным сеткам таблицы следующие показатели:
1. часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков
2. абсолютные и относительные изменения тарифных коэффициентов
3. диапазон тарифной сетки.
|
Тарифные коэффициенты по разрядам тарифной сетки | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1,0 | 1,22 | 1,41 | 1,56 | 1,7 | 1,94 | |
|
Решение:
1) Находим часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков:
Тсi= МРОТ/Рср.мес , где
Тсi - тарифная ставка i-го разряда;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда;
Рср.мес - среднемесячная норма рабочего времени.
МРОТ= 4330 руб.
Рср.мес = 165,58 ч.
=4330/ 165,58=26,15 руб./чел.
, где
ТСi - тарифная ставка i-го разряда;
ТС1 - тарифная ставка первого разряда;
Ki - тарифный коэффициент i-го разряда.
= 26,15*1,22=31,9 руб./чел.
= 26,15*1,41=36,87 руб./чел.
=26,15*1,56= 40,79 руб./чел.
=26,15*1,7=44,45 руб./чел.
=26,15*1.94=50,73 руб./чел.
2. Находим абсолютное изменение тарифных коэффициентов (показывает, на сколько единиц увеличится величина тарифного коэффициента при переходе от разряда к разряду).
=1,22-1=0,22
=1,41-1,22=0,19
=1,56-1,41=0,15
=1,7-1,56=0,14
=1,94-1,7=0,24
3. Найдем относительное изменение тарифных коэффициентов (показывает, на сколько процентов увеличивается сложность работ и оплата труда при переходе от одного разряда к другому).
=((1,22/1)-1)*100=22%
=((1,41/1,22)-1)*100=15,6%
=((1,56/1,41)-1)*100=10,6%
=((1,7/1,56)-1)*100=8,9%
=((1,94/1,7)-1)*100=14,1%
4. Диапазон тарифной сетки
Д=1:1,94
Задание 4
Бригада повременно оплачиваемых рабочих занята на ремонте подвижного состава. Необходимо:
· распределить приработок бригады между рабочими согласно фактически отработанного времени и разряду квалификации при условии, что дополнительный приработок бригады составляет 20% тарифного заработка при выполнении членами бригады месячной нормы рабочего времени;
· определить заработок каждого члена бригады за месяц.
Состав бригады слесарей по ремонту подвижного состава, разряды рабочих, фактически отработанное время каждым членом бригады, месяц расчета и коэффициент районного регулирования заработной платы приведены в таблицах.
Данные о составе бригады, месяце расчета и коэффициенте районного регулирования заработной платы:
|
Наименование показателя | Вариант 6 | |
1. Состав бригады, всего, человек: в т.ч. 3 разряда 4 разряда 5 разряда 6 разряда | 5 1 3 0 1 | |
2. Месяц расчета | 6 | |
3. Коэффициент районного регулирования, % | 25 | |
|
Фактически отработанное время за месяц, час
|
Наименование показателя | Вариант 6 | |
1. Фактически отработанное время рабочими: 3 разряда 4 разряда 5 разряда 6 разряда | 161 160 0 170 | |
|
Тарифная сетка по оплате труда рабочих (ТСР)
|
Разряды оплаты труда | 2-й уровень оплаты труда | |
| Тарифные коэффициенты | |
1 2 3 4 5 6 | 1,14 1,37 1,63 1,89 2,12 2,31 | |
|
Решение:
1. Рассчитаем тарифные ставки.
тарифная ставка i-го разряда;
тарифная ставка первого разряда;
тарифный коэффициент i-го разряда.
= 28,42
• 1,89 =
• 2,12 =
.
2. Рассчитываем тарифную заработную плату работников каждого разряда.
Зт3 = Тс3* Тф3 = 46,32* 161 = 7457,5 руб. - тарифная заработная плата работника 3 разряда.
Зт4 = Тс4* Тф4 = 53,71*160 = 8593,6 руб. - тарифная заработная плата работника 4 разряда.
Зт4 = Тс4* Тф4 = 53,71*160 = 8593,6 руб. - тарифная заработная плата работника 4 разряда.
Зт4 = Тс4* Тф4 = 53,71*160 = 8593,6 руб. - тарифная заработная плата работника 4 разряда.
Зт5 = Тс5* Тф5 = 60,25* 0 = 0 руб.
Зт6 = Тс6* Тф6 = 65,65* 170 = 1160,5 руб. - тарифная заработная плата работника 6 разряда.
3. Определим тарифную заработную плату бригады.
ЗТФбригады = 7457,5*1 + 8593,6 * 3 + 1160,5 *1 = 34398,8 руб.
4. Определим долю приработка.
Рмес.расч. = 167
ПР = (46,32*1 + 53,71*3 + 65,65* 1)* 167 * 0,2 = 9121,54 руб.
Определим коэффициент приработка.
Кпр = 9121,54/ 34398,8 = 0,2652
5. Определим приработок каждого работника.
ПР3 = Зтф3 * Кпр = 7457,5 * 0,2652 = 1977,73 руб. - приработок работника 3 разряда.
ПР4 = Зтф4 * Кпр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - приработок работника 4 разряда.
ПР4 = Зтф4 * Кпр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - приработок работника 4 разряда.
ПР4 = Зтф4 * Кпр = 8593,6 * 0,2652 = 2279,02 руб. - приработок работника 4 разряда.
ПР6= Зтф6 * Кпр = 1160,5 * 0,2652 = 307,76 руб. - приработок работника 6 разряда.
Определим заработок каждого работника.
З3 = (Зтф3 +ПР3)*1,2 = (6948 +1977,73) * 1,2 = 10710,88 руб. - заработок работника 3 разряда.
З4 = (Зтф4 +ПР4)*1,2 = (8593,6+2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - заработок работника 4 разряда.
З4 = (Зтф4 +ПР4)*1,2 = (8593,6+2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - заработок работника 4 разряда.
З4 = (Зтф4 +ПР4)*1,2 = (8593,6+2279,02) * 1,2 = 13047,14 руб. - заработок работника 4 разряда.
З6 = (Зтф6 +ПР6)*1,2 = (1160,5+307,76 ) * 1,2 = 1761,91 руб. - заработок работника 6 разряда.
