Программа практики менеджмента для студентов специальности "Менеджмент организации" всех форм обучения

Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение

Московская финансово-юридическая академия

Волгоградский филиал

Программа

экономической и практики менеджмента для студентов

специальности «Менеджмент организации»

всех форм обучения

Волгоград 2006

1. Общие положения

Экономическая и практика менеджмента организуется и проводится в соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в государственном образовательном стандарте высшего профессиональному образования (ГОС ВПО), Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом министра образования РФ от 25 марта 2003 года № 1154, а также Положением о практике студентов Московской финансово-юридической академии и ее филиалов, утвержденным ректором МФЮА от 20.05.2003 г.

Согласно действующему ГОС ВПО экономическая и практика менеджмента является вторым видом практики для студентов 4 курса очной и заочной форм обучения по полной программе, 2 курса заочной формы обучения по сокращенной программе, обучающихся по специальности 080507 «Менеджмент организации». Продолжительность практики составляет 6 (шесть) недель.

Целью экономической и практики менеджмента является приобретение студентами навыков профессиональной деятельности менеджера. В процессе практики студенты должны не только исследовать, но и принимать непосредственное участие в работе одного из управленческих звеньев в организации, предпочтительно, в качестве ассистента руководителя любого уровня. Прикладные задачи практики определяются содержанием вопросов, составляющих задание на практику.

Базами практики являются конкретные организации различных форм собственности и правовых форм. При выборе места прохождения практики предпочтение следует отдавать компаниям с четко регламентированной и развитой системой финансово-хозяйственной деятельности и управления.

Даты начала и окончания практики устанавливаются деканом факультета и утверждаются приказом директора Волгоградского филиала МФЮА (далее - «Филиал») в соответствии с учебными планами. Перед началом практики студент-практикант и руководители практики от Филиала и организации должны внимательно изучить настоящую программу, а также весь пакет документов, обеспечивающих процесс прохождения и отчетность по практике.

2. Порядок прохождения экономической и практики менеджмента

Защита отчета

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, которые заключаются между Филиалом и предприятием, являющимся объектом практики. Типовой договор приведен в Приложении 1. В договоре согласовываются все вопросы, касающиеся прохождения практики на предприятии. Договор обязательно должен предусматривать назначение руководителя практики от организации.

Студенту предоставляется возможность самостоятельно выбрать организацию для прохождения практики. При этом он должен заблаговременно предоставить в деканат гарантийное письмо с предварительным согласием предприятия на прохождение практики этим студентом. Примерная форма гарантийного письма приведена в Приложении 2. Это письмо может быть использовано при заключении договора с организацией. Самостоятельный поиск места прохождения практики следует приветствовать и рассматривать как приобретение навыков активной жизненной позиции, что крайне важно в будущей профессиональной деятельности менеджера.

Если студент не смог найти место прохождения практики самостоятельно, Филиал направляет его на предприятие, с которым имеются договорные отношения. Направление студентов на прохождение практики на определенном предприятии осуществляется на основании их личного заявления, образец которого приводится в Приложении 3, и оформляется приказом директора Филиала, в котором указываются вид практики, базы прохождения практики, ее сроки, руководители практики от Филиала.

Студенты могут освобождаться от прохождения экономической и практики менеджмента, защиты отчета, в том случае, если они заблаговременно предоставят заведующему выпускающей кафедрой документы (копия трудовой книжки, должностная инструкция, трудовой договор, справка с отдела кадров, характеристика), свидетельствующие об их текущей практической деятельности на руководящих должностях и профессиональной реализации управленческих функций. С согласия зав. кафедрой освобождение таких студентов от прохождения практики и ее перезачет также производится по личному заявлению студента, образец которого приведен в Приложении 4, и, по представлению декана факультета, оформляется приказом директора Филиала.

До начала практики студенты получают на выпускающей кафедре программу прохождения практики и бланки отчетных материалов. Также перед началом практики руководители практики от Филиала и/или заведующий выпускающей кафедрой проводят инструктивное собрание (инструктаж), на котором рассматриваются следующие вопросы:

- подведение итогов сессии (успеваемость студентов), т.к. студенты, имеющие академическую задолженность, направляются на практику только при условии ее ликвидации в установленные деканатом сроки;

- ознакомление студентов с распределением по объектам прохождения практики и назначением руководителей от Филиала;

- информирование о назначении и порядке заполнения соответствующих документов по практике;

- вопросы трудовой дисциплины и поддержания имиджа Филиала во время прохождения практики;

- вопросы программы практики, требующие дополнительного разъяснения;

- требования к отчету по практике.

Отчетные материалы, которые предоставляются студентом на выпускающую кафедру по окончании практики, включают в себя:

- дневник практики, где студентом подробно отражается информация о работе, выполненной во время прохождения практики (Приложение 5);

- отзыв-характеристика с места прохождения практики с подписью руководителя и печатью (Приложение 6);

- отчет о прохождении практики, где обобщаются результаты выполнения заданий (образец титульного листа дан в Приложении 7).

Результаты экономической и практики менеджмента студент обобщает в виде письменного отчета. Объем отчета для экономической и практики менеджмента составляет минимум 20 максимум 30 страниц без учета приложений. Содержание основной части отчета должно соответствовать программе практики и полученным для ее прохождения индивидуальным заданиям.

Отчет о прохождении практики оформляется только на лицевой стороне белой бумаги стандартного формата А4 (210 х 297 мм). Каждая страница основного текста должна иметь поля: левое - 20 мм, верхнее -20 мм до основного текста, правое - 10 мм, нижнее - 20 мм. При подготовке отчета на компьютере - в основном тексте используется шрифт 14 пт (пунктов),Times New Roman, междустрочный интервал полуторный, расстановка переносов - автоматическая, а форматирование основного текста и ссылок -- в параметре "по ширине". Отчет оформляется аккуратно, исключая орфографические и грамматические ошибки.

Материал в отчете представляется в следующей последовательности:

-титульный лист;

- содержание;

- отчет о выполнении задания на практику;

- список использованных источников (при необходимости), оформленный в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 (см. Приложение 8);

- приложения.

Нумерация страниц производится последовательно, начиная с 3-й страницы, то есть после титульного листа и содержания, номера которых учитываются, но не проставляются. Страницы должны иметь сквозную нумерацию в правом нижнем углу. Объем Приложений не ограничивается. Приложения нумеруются в правом верхнем углу (Приложение 1, Приложение 2 и т.д.) в порядке ссылок на них в тексте отчета и могут включать рисунки, таблицы, документацию предприятия и т.д.

Отчет согласовывается с руководителем практики от организации, скрепляется в скоросшиватель, датируется и подписывается студентом на последней странице основной части.

Дневник прохождения практики подается на подпись декану факультета, преподавателю-руководителю практики от Филиала, скрепляется печатью Филиала.

По окончании практики студент защищает отчет преподавателю - руководителю практики от Филиала. С учетом качества его содержания и результатов защиты отчет может быть оценен на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». При защите студент должен кратко изложить основное содержание отчета, сформулировать выводы и рекомендации, дать полные ответы на вопросы руководителя практики. При защите отчета принимается во внимание характеристика, данная студенту руководителем практики от предприятия. Результаты защиты отчета по практике проставляются на титульном листе отчета, в ведомости и зачетной книжке студента. После защиты отчетная документация сдается в архив Филиала.

При получении неудовлетворительной оценки отчет должен быть переработан с учетом высказанных замечаний и представлен на повторную защиту в сроки, установленные выпускающей кафедрой.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студент, без уважительной причины не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно в установленные Филиалом сроки, либо отчисляется из Филиала как имеющий академическую задолженность.

3. Руководство практикой

Обязанности преподавателя-руководителя практики от Филиала

Руководитель практики от Филиала обязан:

- до начала практики ознакомиться с Положением о практике, программой практики, приказом директора об организации и проведении практики;

- провести инструктивное собрание и, при необходимости, индивидуальные беседы со студентами по вопросам прохождения практики;

- обратить особое внимание студентов на отчетные документы по итогам практики и особенности их заполнения;

- в период практики осуществлять контрольные посещения баз практики на предмет соблюдения графика, дисциплины, выполнения программы практики;

- по окончании практики проверить правильность и полноту представленных студентом документов, принять защиту отчета, и отразить ход и результаты практики как в индивидуальных замечаниях и пожеланиях, так и в сводном отчете, рассматриваемом на заседании кафедры.

Обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

- до проведения инструктажа по практике получить программу, бланки соответствующих документов на выпускающей кафедре и предварительно ознакомиться с ними;

- своевременно прибыть на место прохождения практики, имея при себе все необходимые документы;

- строго выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно выполнять все указания и поручения руководителя практики от организации;

- составить индивидуальный календарный график прохождения практики, согласованный с непосредственным руководителем от организации;

- вести дневник установленной формы и еженедельно представлять его для проверки руководителю практики от организации, факт которой удостоверяется подписью последнего;

- по результатам практики составить отчет в установленной форме и согласовать его с руководителем практики от организации (подпись и печать);

- предоставить все необходимые документы по итогам практики на выпускающую кафедру и защитить отчет в установленные сроки;

- показывать руководству и персоналу принимающего предприятия пример высокой организационной культуры, укрепляющий деловой имидж Филиала.

Обязанности руководителя практики от организации

Руководитель практики от организации обязан:

- ознакомиться с программой практики и отчетными формами;

- оказывать консультативную помощь по вопросам выполнения программы практики;

- помогать студенту в получении материалов, необходимых для выполнения программы практики и написания отчета;

- поручать выполнение конкретной работы в организации по профилю специальности;

- осуществлять контроль качества и сроки выполнения графика и программы практики;

- по результатам практики дать письменный отзыв о работе студента, проверить и утвердить составленный им отчет.

4. Содержание экономической и практики менеджмента

Студент должен изучить на практике и отразить в отчете следующие вопросы:

· Общая характеристика организации

- полное наименование, организационно-правовая форма и форма собственности, состав учредителей, дата создания, краткая история развития;

- основные направления деятельности;

- учредительные документы

· Система управления организацией

- структура и компетенция органов управления;

- механизм разработки, принятия и реализации управленческих решений;

- система документационного обеспечения управленческой деятельности;

· Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации (за 5 лет, минимум - за 3 предшествующих года);

- положение организации в отрасли, основные виды продукции, показатели по производству и реализации;

- показатели структуры, движения, использования основных средств и трудовых ресурсов предприятия;

- структура расходов и финансовые результаты деятельности предприятия;

- анализ финансового состояния организации;

- система учета и отчетности.

· Анализ своей трудовой функции в организации (подразделении)

- содержание выполненной работы и ее место в процессах управления;

- возможности оптимизации выполняемой управленческой работы.

· Интегральная оценка эффективности экономико-управленческой деятельности в организации (подразделении) с указанием достоинств, недостатков, и экономически обоснованных предложений студента по ее совершенствованию.

Ответы на вопросы, составляющие задание на практику, должны быть обоснованными (документально подтвержденными), содержательными и конкретными. С учетом специфики объекта практики и по согласованию с преподавателем-руководителем практики от Филиала, перечень и содержание вопросов могут уточняться.

Приложение 1

Договор

о сотрудничестве в области организации и проведения практики студентов

г. Волгоград «___»____________ 200 г.

Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение Московская финансово-юридическая академия Волгоградский филиал, именуемое в дальнейшем «Волгоградский филиал МФЮА», в лице директора Бобкина Валерия Валентиновича, действующего на основании доверенности, с одной стороны, и_________________________________

____________________________________________________________________________ , именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _____________________________, действующего на основании ________________________, с другой стороны, и заключили настоящий договор о нижеследующем:

3.1. В период прохождения студентом практики, на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в «Организации». Продолжительность рабочего дня студента в «Организации» должна соответствовать ст.ст. 91 и 92 ТК РФ.

3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются сторонами.

3.3. Все споры и разногласия, возникшие в ходе исполнения настоящего договора, стороны разрешают путем переговоров.

3.4. В остальных вопросах, не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

3.5. Настоящий договор, может быть, расторгнут одной из сторон в одностороннем порядке при условии предварительного письменного уведомления другой стороны в срок не позднее, чем за один календарный месяц до даты расторжения.

3.6. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания. Срок действия настоящего договора продлевается в случае, если ни одна из сторон в течение срока действия договора не заявит в письменной форме о его расторжении, при этом не допускается расторжение договора во время прохождения практики студентов.

3.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

на (в) _______________________________________________________

(наименование предприятия)

Сроки прохождения практики с _________ 200__г. по _________ 200__г.

Список

студентов, направляемых на экономическую и практику менеджмента в __________________

Зам. директора по УР ____________________ /Г.А. Письменская/

«___» ___________ 200__г.

Приложение 2

Примерная форма гарантийного письма

Гарантийное письмо

ОАО «Луч» подтверждает готовность принять на экономическую и практику менеджмента с_________ по ________ студентов ________ формы обучения специальности 080507 «Менеджмент организации» Волгоградского филиала Московской финансово-юридической академии в следующем составе:

1. Ф.И.О.

2. Ф.И.О.

3. Ф.И.О.

ОАО «Луч» гарантирует обеспечение необходимых условий для успешного прохождения практики студентами.

Должность Подпись Ф.И.О.

М.П.

З А Я В Л Е Н И Е

З А Я В Л Е Н И Е

на __________________________________________________________

(наименование предприятия)

Сроки практики с _________03.07.2006г. по 13.08.2006г._____________

Руководитель практики от ВУЗа _________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

М.П. Зам. директора по УР ___________________ Г.А. Письменская

(подпись)

В связи с изменением в системе стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу, библиографическая запись выглядит следующим образом:

Российская Федерация. Постановления. О мерах по развитию системы ипотечного жилищного кредитования в Российской Федерации [Текст]: [принято 11. 01. 2000. - № 28: по сост. на 08 мая 2002 г.] // Приложение к журналу Бухгалтерский учет. - 2003. - № 12. - С 61 - 62.

Российская Федерация. Приказ Минфина РФ. Об отражении в бухгалтерском учете операций по договору лизинга [Текст]: [принят 16. 09. 2004. - №84] // Консультант Плюс [Электронный ресурс]: СПС. - Электрон. дан. и прогр. - М., 2004.

Российская Федерация. Инструкция ЦБ РФ. О порядке применения федеральных законов, регламентирующих процедуру регистрации кредитных организаций и лицензирования банковской деятельности [Текст]: [принята 11. 01. 2000. - № 28: по сост. на 08 мая 2002 г.] // Гарант [Электронный ресурс]: СПС. - Электрон. дан. и прогр. - М., 2005.

ПБУ 14/2000. Учет нематериальных активов [Текст]: [принят 16. 10. 2000. - № 91 Н] // Консультант Плюс [Электронный ресурс]: СПС. - Электрон. дан. и прогр. - М., 2005.

Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств № 49 [Текст]: [ред. от 20. 12. 2000 г. № БГ-З-ОЗ /447] // Консультант Плюс [Электронный ресурс]: СПС. - Электрон. дан. и прогр. - М., 2005.

Письмо ЦБ РФ. О вопросах регулирования деятельности филиалов коммерческих банков, их дочерних банков и представительств [Текст]: [от 18 мая 1991г. - № 15/ 949] // Гарант [Электронный ресурс]: СПС. - Электрон. дан. и прогр. - М., 2005.

Система стандартов безопасности труда [Текст]: [сборник]. - М. : Изд-во стандартов, 2002. -102, [1] с.

Книги (однотомные издания)

Жуков, Е. Ф. Деньги, кредит, банки [Текст] : учебник для вузов / Е. Ф. Жуков, Л. М. Максимова, А. В. Печникова и др. ; под ред. проф. Е. Ф. Жукова ; М-во образования РФ. - М. : ЮНИТИ, 2002. - 623 с.

Финансы предприятий [Текст] : учебник для вузов / под ред. проф. Н. В. Колчиной ; М-во образования РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 576 с.

Книги (многотомные издания)

Дитхелм, Г. Управление проектами [Текст]. В 2 т. Т I. Основы [пер. с нем.] / Г. Дитхелм. - СПб.: Бизнес -пресса, 2003. - 250 с.