Реферат: Содержание и цель изучения БЖД
Основные
положения БЖД.
БЖД — система знаний, направленных на
обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом
влияния человека на среду обитания.
Цель БЖД
Цель = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ
БС — достижение безаварийных ситуаций
ПТ — предупреждение травматизма
СЗ — сохранение здоровья
ПР — повышение работоспособности
КТ — повышение качества труда
Для достижения поставленной цели
необходимо решить две группы задач:
Научные (мат. модели в системах
человек-машина; Среда обитания-человек-опасные (вредные) производственные
факторы; человек-ПК и т.д.)
Практические (обеспечение безопасных
условий труда при обслуживании оборудования)
Аксиома о потенциальной
опасности
Любая деятельность потенциально опасна.
Количественная оценка опасности — риск
(R).
, где n - число случаев, N - общее
количество людей.
По статистике n = 500 тыс. чел. (
погибают неестественной гибелью на производстве за год)
N = 160 млн. чел.
Существует понятие нормируемого риска
(приемлемый риск) R=10-6 .
Правовые и
нормативно-технические основы обеспечения БЖД.
Основные положения изложены в
Конституции (дек. 1994г) в законе по охране труда и охране природы (1992-93) в
КЗоТе.
В качестве подзаконных актов выступают
ГОСТы, Нормы и Правила.
Взаимодействие
государственного надзора, ведомственного и общественного контроля.
Высший надзор по соблюдению законности
осуществляет ген. прокурор.
Государственный надзор в соответствии со
107 ст. КЗоТ за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:
1. специально уполномоченными
инспекциями, независящие в своей деятельности от деятельности предприятия
(Роскомгидромет, Госгортехнадзор, Госатомнадзор и т.д.);
2. профсоюзами в лице правовой и
технической инспекцией труда.
Ведомственный контроль осуществляется
министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.
Общественный контроль — ФНП в лице
профсоюзных комитетах, находящихся на каждом предприятии.
Организация
службы охраны труда и природы на предприятии
Директор несет основную ответственность
за охрану труда и природы.
Организационными работами, связанные с
обеспечением охраны труда и природы занимается главный инженер.
Отдел охраны труда (подчиняется гл.
инженеру) решает текущие вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда.
Функции отдела охраны труда:
контрольная (соблюдение приказов)
обучающая
представители отдела выступают в
качестве экспертов при разработке тех. решений
отчетность по вопросам травматизма и
проф. заболеваниям.
Трехступенчатый контроль за
охраной труда на предприятии
1этап.Контроль на рабочем месте (за
цехом контроль осуществляет мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный
контроль.
2этап.Уровень цеха, лаборатории
(периодичность еженедельная).
3этап.Уровень предприятия (один из цехов
выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят:
- гл. инженер;
- начальник отдела охраны труда;
- представитель мед. сан. части;
- гл. специалист (технолог или
энергетик)
Обучение работающих
безопасности труда
Система
стандартов безопасности труда — ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ
Виды
инструктажа
Вводный — ознакомление с общими
вопросами безопасности труда, проводит инженер безопасности труда.
Первичный — ознакомление с конкретными
видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит
руководитель работ.
Повторный — повторить информацию
первичного инструктажа, периодичностью 1раз в полгода, проводит рук. работ.
Внеплановый — проводится рук. работ в
том случае, когда имеют место изменения в технологическом процессе при
поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и
при перерывах в работе, превышающие установленные.
Целевой — при выполнении работ, не
связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.
Госты, Нормы и правила по
охране труда и природы, их структура
Система стандартов БТ — комплекс мер,
направленных на обеспечение БТ.
Структура Госта:
Код группировки:
0:основополагающий стандарт;
1:перечень по группам опасных и вредных
производственных факторов;
2:требование безопасности к
производственному оборудованию;
3:требования безопасности, предъявляемые
к технологическому процессу;
4:требования безопасности, предъявляемые
к средствам индивидуальной защиты.
Нормы—перечень требований безопасности
по производственной санитарии и гигиене труда.
СН 245-71 Санитарные нормы
проектирования промышленных предприятий.
Правила—перечень мер по технике
безопасности.
ПУЭ-85 Правила устройств
электроустановки.
СН и ПII-4-79
Опасные и вредные факторы среды
Опасный фактор—фактор, воздействие
которого на работающего, потенциально может привести к травме.
Вредный производственный фактор—фактор,
воздействие которого на работающего может привести к заболеванию.
ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Опасные и
вредные производственные факторы. Классификация).
Группы опасных и вредных
производственных факторов:
Физические:
перемещающиеся изделия заготовки,
незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;
загазованность, запыленность раб. зоны;
повышенный уровень шума;
повышенный уровень напряжения в
электрической сети, замыкание которого может произойти в теле человека;
повышенный уровень ионизирующего
излучения;
повышенный уровень электромагнитных
полей;
повышенный уровень ультрафиолетового
излучения;
недостаточная освещенность раб. зоны.
Химические:
раздражающие вещества
Биологические:
макро- и микроорганизмы
Психо-физиологические:
физические перегрузки:
статические нагрузки;
динамические нагрузки;
гиподинамия
нервно-эмоциональные нагрузки:
умственное перенапряжение;
переутомление;
перенапряжение анализаторов (кожные,
зрит., слуховые и т.д.)
монотонность труда;
эмоциональные перегрузки
Травматизм
и профзаболевания
Травма—внешнее повреждение организма
человека, которое произошло в результате действия опасного производственного
фактора.
Проф. заболевание—заболевание, при
котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате
действия вредного производственного фактора.
Несчастные случаи подразделяются:
легкие;
средней тяжести;
групповые;
с инвалидным исходом;
со смертельным исходом.
Проф. заболевания подразделяются:
хронические;
внезапные
Совокупность производственных травм
называется травматизмом.
Отчетность по
производственному травматизму:
I.Коэффициент тяжести травматизма
(средняя продолжительность одной травмы)
Кт = Д/Т, где
Д - кол-во (общее число) дней
нетрудоспособности за отчетный период
Т - кол-во травм за отчетный период
II.Коэффициент частоты травматизма
(количество травм, приходящихся на 1000раб.)
Кч = (Т/Р)1000, где
Р - ср. списочное кол-во рабочих за
отчетный период
Учет
и расследование несчастных случаев
Виды расследования:
Обычные (используется для несчастных
случаев с временной потерей нетрудоспособности)
Специальные (используется для несчастных
случаев со смертельным исходом)
Для обычного расследования в состав
комиссии по расследованию причин несчастного случая входят:
представители администрации где
произошел несчастный случай;
начальник отдела охраны труда (или
инженер этого отдела);
общественный инспектор по охране труда
или другой представитель общественной организации)
В течение 24 часов с момента
происшествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты
расследования заносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.).
Акт направляется к гл. инженеру (в
течение 3-х дней акт должен быть заверен).
1-ый экз. - отдается на руки
пострадавшему (хранится 45 лет);
2-ой экз. - в подразделении, где
произошел несчастный случай;
3-ий экз. - в отделе охраны труда предприятия;
4-ый экз. - в министерство по его
затребованию.
Администрация несет ответственность:
Дисциплинарную;
Материальную;
Административную;
Уголовную
Причины несчастных случаев:
- организационные (объективные);
- технические (субъективные).
Методы исследования причин
травматизма
Объект исследования:
человек;
производственная обстановка;
технологические процессы;
оборудование
Монографический (изучение одного из
объектов причин травматизма);
Статистический (КТ,КС);
Топографический (нанести опасные раб.
места на план цеха и оценить обстановку);
Экономический (анализ затрат на
травматизм по б/л);
Комбинированный (системный).
Список
литературы
Для подготовки данной работы были
использованы материалы с сайта http://www.cooldoclad.narod.ru/
